Pour les entreprises :

Vos besoins d’intervention sont divers : faire travailler un groupe, une équipe dans l’émergence collective le temps d’une ou deux journées. Ou accompagner des dirigeants, des managers à des moments clés de leur carrière (prise de poste, enjeux forts de management d’équipe, gestion de conflits…). Ou encore à des moments charnières de votre entreprise  :  changement d’organisation, rapprochement de structures, fusion de sociétés. Parfois c’est la démotivation d’une équipe ou une crise un peu plus forte qui sont l’objet de votre prise de contact.

Nous sommes à vos cotés  pendant quelques heures,  quelques jours ou  plusieurs mois,  avec  une fréquence adaptée à votre réalité opérationnelle et en fonction des événements qui touchent votre entité et vos équipes.