Coaching de dirigeant
Accompagnement d’une Directrice commerciale Grands comptes
Durée : Septembre 2016 à Juin 2017 (12 séances d’1h30)
Permettre à une femme à haut potentiel de prendre toute sa dimension par un développement de sa confiance en soi notamment vis-à-vis des Hommes, membres du Codir, par un travail émotionnel et de développement de son assertivité. L’aider à prendre toute sa place dans son périmètre vs une place plus modeste un peu partout.
Les axes de travail et objectifs de l’accompagnement :
- Apprendre à créer un climat de coopération,
- Mieux prendre en compte l’expérience des autres notamment dans les débats en comité de direction. Accroitre sa capacité à analyser les différents angles d’une situation lors des échanges, prendre en compte l’avis des autres,
- Etre davantage consciente des messages non verbaux qu’elle envoie à ses interlocuteurs et l’impact que cela peut avoir sur eux et sa relation avec eux,
- Rester à sa juste place dans la structure tout en étant capable d’exprimer des désaccords sans se renfermer. Ne pas et nécessairement associer un désaccord à de la colère et du rejet,
- Apprendre à être conscient de la colère, de l’accepter et la différencier de la violence,
- Clarifier son positionnement, son ambition et la cohérence des choix qu’elle doit faire pour son équilibre de vie au-delà du professionnel.
Résultat :
Elle a été nommée directrice commerciale et en charge de définir la structure de la future direction commerciale.